Definiere deine Rolle neu und schaffe Impact!
Du willst nachhaltige Innovationen entwickeln, die auch tatsächlich auf Bedarf treffen? Und dabei deine Begeisterung für Design Thinking an dein Umfeld weitergeben?
Beides ermöglicht dir deine neue Rolle als Design Thinking Coach. Mit der Design Thinking Coach Ausbildung wirst du zum oder zur Begleiter:in und hilfst Teams zielgerichtet durch den Innovationsprozess. Du wirst Multiplikator:in einer neuen Denkweise, die von Offenheit, Neugier und kritischem Hinterfragen bei der Zusammenarbeit geprägt ist!
Mit diesem Mindset und dem richtigen Methodenwerkzeug positionierst du dich stark in deinem Unternehmen und schaffst echten Impact.
Wir beraten dich gerne
Für Rückfragen oder ein individuelles Angebot stehen wir euch gerne zur Verfügung.
Agenda
Modul 1
- Team Check-In (Kennenlernen der Teilnehmer:innen, ihres Kontextes und ihrer Erwartungen an die Ausbildung)
- Auffrischen des Design Thinking Prozesses und Schaffung eines gemeinsamen Begriffs- und Methodenverständnisses
- Richtiges Mindset als zentrale Grundlage und Voraussetzung
- Design Thinking im Kontext der digitalen VUCA-Welt und im Zusammenspiel mit anderen agilen Methoden (Business Model Generation, Lean Startup & Scrum)
- Formulierung von guten Design Thinking Challenges
- Ablauf und Zusammenhang der 3 Phasen des Problemraums: "Understand", "Observe" und "Point Of View"
- Aufbau & Vertiefung der Design Thinking Toolbox, Teil I (Teilnehmer:innen wechseln zwischen Coach- und Teilnehmer:innen-Rolle): Semantische Analyse, Charette, Jobs To Be Done, Interview-Techniken, Storytelling, Problem Statements
- Tipps, Tricks & Fallstricke beim Aufbau und der Nutzung der individuellen Toolbox
Modul 2
- Check-In und Rekapitulation von Modul 1 sowie der Aufgaben aus dem Onlinekurs
- Deep-Dive zur User Journey als eigenständigem Tool
- Ablauf und Zusammenhang der 3 Phasen des Lösungsraums: “Ideation”, “Prototyping” und “Testing”
- Aufbau & Vertiefung der Design Thinking Toolbox, Teil II (Teilnehmer:innen wechseln zwischen Coach- und Teilnehmer:innen-Rolle): Ideation- und Brainstorming-Techniken (z.B. Crazy 8, Role Models, Leise vs. Laut, etc), Synthese-Tool, Prototyping-Techniken, Methoden für systematisches Testen
- Grundlagen und Tools der Lean Startup Methode
- Tipps, Tricks & Fallstricke beim Aufbau und der Nutzung der individuellen Toolbox
Modul 3
- Check-In und Rekapitulation von Modul 2 sowie der Aufgaben aus dem Onlinekurs
- Management von Design Thinking in Organisationen (Kultur, Organisationsstrukturen & Leadership im Kontext von Design Thinking)
- Tipps & Tricks für erfolgreiche Design Thinking Projekte (mögliche Ansatzpunkte für Design Thinking Projekte, Stakeholdermanagement, Kennzahlen)
- Konzeption und Planung von Design Thinking Projekten (Zieldefinition, Team, Herausforderung/Möglichkeiten, Meilensteine)
- Workshop-Konzeption: Ablaufpläne, Tools & Agenden
- Räume & Materialien für Design Thinking Workshops
Modul 4
- Check-In und Rekapitulation der Module 1-3 sowie der Aufgaben aus dem Onlinekurs
- Entwicklung des Idealbilds "Ich als Design Thinking Coach"
- Planung des simulierten Design Thinking Projekts für den 2. Tag (Aufbau von Agendas und Auswahl von Tools)
- Coaching Simulation (Teilnehmer abwechselnd in den Rollen Coaches & Workshop-Teilnehmer) über alle Phasen des Design Thinking Prozesses hinweg
- Feedback und Reflexion zu den individuellen Coaching-Stilen
- Teamorganisation und Aufbau einer effektiven Meeting- und Workshopkultur
- Tipps & Tricks für Moderation, Konfliktlösung & Kommunikation
- Reflexion der Ausbildung und Definition von Next Steps: was nehmen die Teilnehmer sich für sich selbst, ihr Team und ihre Organisation vor?
- Verleihung der Zertifikate
Ergänzendes Event
- Zwischen den Modulen finden abendliche remote Events statt für alle, die sich in der Ausbildung befinden
- Die Teilnahme an den Events ist freiwillig
- Die Einladung zu den Events erfolgt automatisch
Unsere Formate
Live-Online
Hier findest du Informationen zu unseren interaktiven Live-Online-Formaten.
Präsenz
Hier findest du Informationen zu unserem Hygiene-Konzept.
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Inklusive Brainbirds Zertifizierung
- Brainbirds-Zertifikat über deine neu erworbenen Fähigkeiten nach dem Besuch der Ausbildung
- Das Aushängeschild für deine starke Positionierung im Unternehmen und auf dem Arbeitsmarkt
- Die beliebte und bekannte Auszeichnung für Agile Skills
Offene Fragen?
Welche Vorkenntnisse muss ich mitbringen?
Wie viel Zeit muss ich zwischen den Modulen investieren?
Ist die Ausbildung staatlich anerkannt?
Das Brainbirds Erlebnis
Praxisnahes und ganzheitliches Konzept
Zukunftsrelevante, inspirierende Lerninhalte für eine nachhaltige Weiterentwicklung
Von Expert:innen geleitete interaktive, multimediale Präsenz- und Online-Formate
Zuverlässige Ansprechpartner:innen für deine Anliegen vor, während und nach dem Training
Deine Expert:innen in Innovation treiben
Entrepreneure, Geschäftsführer, Coaches, vor allem aber Macher mit Herz und Verstand
