für Einzelbucher

New Leadership: Vertrauen und psychologische Sicherheit

Team-Zusammenarbeit fördern – durch Vertrauen und Sicherheit
Seminar-Teilnehmerin im Fokus an einem Flip-Chart

Moderne Führung verstehen lernen

In diesem 90-minütigen Modul setzen wir uns im Kontext der Teamführung mit der Bedeutung von Vertrauen und psychologischer Sicherheit auseinander. Dabei betrachten wir den Einfluss beider Faktoren auf die Zusammenarbeit im Team. Wie spielen psychologische Sicherheit und Performance zusammen? Ziel dabei ist, euch mit den zentralen Zusammenhängen vertraut zu machen, sodass ihr diese Themen ins Unternehmen tragen könnt.

Bei Brainbirds erhältst du garantiert das nötige Wissen um als Personalentwickler:in gezielt und selbstständig wirksam zu werden und so eine moderne Arbeitswelt zu gestalten.

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Für Rückfragen oder ein individuelles Angebot stehen wir euch gerne zur Verfügung.

Agenda

Dein 90-minütiges Modul

Vertrauen und psychologische Sicherheit
  • Check-in & Einführung
  • Grundlagen zu Vertrauen
  • Bedeutung von psychologischer Sicherheit für Teams
  • Zusammenspiel von psychologischer Sicherheit und Performance
  • Zusammenfassung, Abschluss & Feedback
Details für Einzelbucher

  • Kostenfreie Stornierung bis 21 Tage vor Seminarbeginn
  • Kleingruppe mit max. 12 Teilnehmer:innen
  • Umbuchung im Krankheitsfall kostenfrei möglich
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