- Designing transformation and change
- Team building as well as roles & responsibilities
- Dealing with difficult leadership situations
- Introducing new ways of working and tools
- Leading at a distance / remote leadership

Current issues in leadership practice

- Analysis of the existing perception of oneself
- Derivation of a new identity with a clear role description
- Reflection and definition of an individual transformation plan

Determining one's own self-perception & role

- Joint look at current initiatives and activities
- Development of current fields of action
- Evaluation and prioritisation of possible topics

Reflection on own fields of action & activities

Day 1

Agenda

Brainbirds certification included

The coaching process is usually designed for a longer period of 3 to 12 months, during which current issues from leadership practice are dealt with in regular appointments.

What happens after the coaching?

We are happy to hold the seminar at your location on an agreed, individual date. The necessary material will be delivered a few days before the seminar. The trainer comes in consultation with you to set up the evening before or early in the morning and prepares the room for the seminar.

Can an in-house seminar also take place in our company / at our location?

Open questions?

- ... to shape the agile transformation in your company.
- ... define the necessary roles of executives and individual teams for the transformation.
- ... derive new fields of action.

After the coaching you will be able to …

Video about the brainbirds learning experience

brainbirds-experience-EN.mp4

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Brainbirds Trainer Christian Stengl im Brainbirds Studio

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Coaching workshop

- ... you want to better understand the changing framework of an agile and digital world for your organization.  
- ... you are questioning your own role and responsibility for the future and are looking for a sparring partner to help you shape it.  
- ... you and your team do not yet have a clear vision for the future and you want to find a common direction.

A coaching is suitable for you, if ...

Participant of the coaching workshop, CEO of an insurance company

"An important orientation in the transformation process."

Participant of the coaching workshop, CEO of a telecommunications provider

Participant of the coaching workshop

"I now see my role in change with different eyes."

Coaching

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Challenging and reshaping one's own role and responsibility as a leader. ✓ Request coaching now.

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Coaching | Bookable anytime and anywhere

Menschen führen

is an expert in agile methods, change and innovation. He is a speaker on the topic of attentiveness and mindfulness. 

Freelance trainer / coach

is a trainer in the areas of Agile Project Management, Scrum Master and Scrum Product Owner.

is a trainer and author on innovation, leadership and transformation, as well as a speaker at international conferences.

Managing partner and founder of Brainbirds

is an executive trainer, systemic management coach and co-creator of the Design Thinking HPI program "Professional Track".

supports international clients with strategic, organizational and cultural change initiatives

is a pragmatic doer. His expertise lies in the areas of Scrum, Kanban, Lean Management and hybrid models.

Is an expert in project and process management. He is also a lecturer in the field of business informatics. 

deals as a trainer with digital transformation and how it can be used entrepreneurially and efficiently.

Partner and co-founder of Brainbirds

is a trainer for leadership, communication, creativity and agile mindset/methodology. She puts the customer in focus.

is an expert in design thinking and assists companies in innovation development and transformation processes.

is a trainer, coach and keynote speaker in the areas of New Work, Innovation Culture and Agile Leadership.

is an agile innovation coach and trainer. He helps develop innovative products and innovation skills.

is a trainer in the areas of Design Thinking and User Experience. She combines classic UX practices with agile methods.

- Gestaltung von Transformation und Change
- Teamgestaltung sowie Rollen & Verantwortlichkeiten
- Umgang mit schwierigen Führungssituationen
- Einführung neuer Arbeitsweisen und Tools
- Führen auf Distanz / Remote Leadership

Aktuelle Fragen der Führungspraxis

- Analyse des bisherigen Selbstverständnisses
- Ableitung eines neuen Selbstverständnisses mit klarer Rollenbeschreibung
- Reflexion und Definition eines individuellen Transformationsplans

Bestimmung des eigenen Selbstverständnisses & der eigenen Rolle

- Gemeinsamer Blick auf die laufenden Initiativen und Aktivitäten
- Erarbeitung aktueller Handlungsfelder
- Bewertung und Priorisierung möglicher Themen

Reflexion eigener Handlungsfelder & Aktivitäten

Tag 1

Inklusive Brainbirds Zertifizierung

Der Coaching-Prozess ist dabei in der Regel auf einen längeren Zeitraum von 3 bis 12 Monaten ausgelegt, in dem in regelmäßigen Terminen aktuelle Fragestellungen aus der Führungspraxis bearbeitet werden.

Wie geht es nach dem Coaching weiter?

Gerne können wir das Seminar an eurem Standort an einem abgestimmten, individuellen Termin durchführen. Das notwendige Material hierfür wird wenige Tage vor dem Seminar angeliefert. Der Trainer kommt in Absprache mit euch zum Aufbau am Vorabend oder am frühen Morgen und bereitet den Raum für das Seminar vor.

Kann ein inhouse Seminar auch in unserem Unternehmen / an unserem Standort stattfinden?

Offene Fragen?

- ... die agile Transformation in eurem Unternehmen zu gestalten.
- ... die notwendigen Rollen von Führungskräften und einzelnen Teams für die Transformation zu definieren.
- ... neue Handlungsfelder abzuleiten.

Nach dem Coaching Workshop seid ihr in der Lage, ...

brainbirds-experience-DE.mp4

Coaching Workshop

- ... ihr die veränderten Rahmenbedingungen einer agilen und digitalen Welt für eure Organisation besser verstehen wollt.  
- ... ihr eure eigene Rolle und Verantwortung für die Zukunft hinterfragt und einen Sparringspartner für die Ausgestaltung sucht.
-   ... ihr und euer Team noch kein klares Zielbild der Zukunft habt und ihr eine gemeinsame Richtung finden möchtet.

Ein Coaching ist für euch geeignet, wenn ...

Teilnehmerin des Coaching Workshops, Vorstandsvorsitzende einer Versicherung

„Eine wichtige Orientierung im Transformationsprozess.“

Teilnehmer des Coaching Workshops, Vorstandsvorsitzender eines Telekommunikationsanbieters

„Sehr hilfreich, um sich selbst zu hinterfragen.“

Teilnehmer des Coaching Worksops

„Meine Rolle in der Veränderung sehe ich jetzt mit anderen Augen.“

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Coaching | jederzeit und überall buchbar

ist Trainer in den Bereichen Agiles Projektmanagement, Scrum Master und Scrum Product Owner. 

Freier Trainer / Coach

ist Trainer und Fachautor für Innovation, Leadership und Transformation, sowie Sprecher auf internationalen Konferenzen.

Managing Partner und Founder Brainbirds

ist Führungskräfte-Trainerin, Systemischer Management Coach und Co-Creator des Design Thinking HPI-Programms "Professional Track".

Freie Trainerin / Coach

unterstützt internationale Kunden bei strategischen, organisatorischen und kulturellen Veränderungsinitiativen.

ist ein pragmatischer Macher. Seine Expertise liegt in den Bereichen Scrum, Kanban, Lean Management und hybride Modelle.

ist Experte für agile Methoden, Change und Innovation. Er ist Speaker zum Thema Achtsamkeit und Mindfulness.

ist Experte für Projekt- und Prozessmanagement. Zudem ist er Dozent im Fachbereich Wirtschaftsinformatik.

beschäftigt sich als Trainer mit der digitalen Transformation und wie diese unternehmerisch und effizient eingesetzt werden kann.

Partner und Co-Founder Brainbirds

ist Trainerin für Leadership, Kommunikation, Kreativität und agiles Mind-/ Methodenset. Sie stellt den Kunden in den Fokus.

ist Expertin für Design Thinking und begleitet Unternehmen bei der Innovationsentwicklung und bei Transformationsprozessen.

ist Trainer, Coach und Keynote Speaker in den Bereichen New Work, Innovationskultur und Agile Leadership. 

ist Agile Innovation Coach und Trainer. Er hilft bei der Entwicklung innovativer Produkte und Innovationsfähigkeiten.

ist Trainerin in den Bereichen Design Thinking und User Experience. Sie kombiniert klassische UX Praktiken mit Agilen Methoden.