Remote Leadership Seminar

Das erlebst du im Remote Leadership Seminar

Einige der im Seminar behandelten Aspekte spielen auch allgemein bei der Führung von Teams eine Rolle. Verteiltes Arbeiten erfordert nun aber andere Schwerpunkte und bietet neue Möglichkeiten in der Umsetzung.

Ziele, Leitplanken & Performance: Als Grundlage für erfolgreiche Führung erarbeitet ihr, wie Teams mit einem klaren Zweck und klaren Zielen ausgerichtet werden können und damit echter Zusammenhalt entsteht. Du erfährst, wie du kontinuierlich einen Überblick zum aktuellen Status und zur Performance deines Teams erhältst, um bei Bedarf rechtzeitig eingreifen oder gegensteuern zu können.

Empathie, Motivation & Empowerment: Wir diskutieren mit dir Ansätze für Motivation und Empowerment von Mitarbeitern. Wir gehen dabei auf die besondere Bedeutung von Empathie als einem Schlüssel ein, um Probleme in verteilten Teams bereits frühzeitig zu identifizieren und zu lösen.

Kommunikation, Prozesse & Tools: Wir erarbeiten mit dir Ansätze für bessere Kommunikation, nicht nur in beruflichen Themen, sondern auch rund um persönliche Themen. Wir diskutieren den Einsatz unterschiedlicher Kommunikationskanäle sowie Möglichkeiten auch über Distanz ein Gefühl von Nähe im Team zu erlangen. Zusätzlich besprechen wir den Einsatz einer Team Charta, um Erwartungen und Regeln im Team verbindlich zu gestalten.

Routinen & Rituale: Um neue Aspekte auch grundlegend in Remote Teams zu verankern, besprechen wir die Umsetzung von alltäglichen Routinen und Ritualen. Diese verringern den Aufwand zur Durchführung und können so dazu beitragen, dass neue Praktiken auch tatsächlich Anwendung finden.