Verbesserte Teamleistung durch gezielte Teamentwicklung: Wegbereiter für eine erfolgreiche Teamkultur
Veränderungen sind unaufhaltsam, doch nicht alle Teams sind darauf vorbereitet, ihnen effizient zu begegnen. Hybride Arbeitssituationen, steigender Druck und Komplexität führen zu unklaren Zielsetzungen und stellen Teams vor große Herausforderungen. Die Folge: Teammitglieder fühlen sich trotz gemeinsamer Arbeit oft in unterschiedliche Richtungen gezogen und agieren folglich ohne klaren Fokus.
Diese Gruppen bezeichnen sich zwar als “Teams”, sind jedoch durch individuelle Ambitionen oder sogar konträre Ziele gekennzeichnet. Das Ergebnis? Ein Management, das versucht, durch starre Strukturen die Kontrolle zu behalten, wodurch Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein im Keim erstickt werden und die Mitarbeitermotivation sinkt.
Unser neu konzipierter Team Workshop fokussiert sich auf die Transformation von Teams. Wir betrachten gemeinsam mit euch die Herausforderungen und Potenziale, die mit der Teamentwicklung verbunden sind, und helfen euch dabei, eure Situation zu analysieren und euren individuellen Weg zur Teamentwicklung zu definieren.
Wir gehen dabei in drei Schritten vor:
- Inspiration: Wir zeigen euch anhand von modernen Konzepten und praktischen Beispielen die Möglichkeiten und Potenziale, die sich in der Teamentwicklung bieten.
- Status Quo: Wir werfen gemeinsam einen Blick auf eure aktuelle Situation. Wie ist das Mindset des Teams? Wie sieht die aktuelle Art der Zusammenarbeit und Führung aus?
- Blick nach vorne: Gemeinsam definieren wir ein zukunftssicheres Konzept mit klaren Leitplanken und konkrete Handlungsschritten, die euch dabei helfen, euch zukunftsfähig aufzustellen.
Der Team Workshop ist für euch geeignet, wenn ...
- … ihr euch als Team transformieren wollt, um so die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt besser zu meistern.
- … ihr als Team eure Potenziale noch besser nutzen und Blocker aus dem Weg räumen wollt.
- … ihr einen gemeinsamen Fokus ausarbeiten und euch als Team zukunftsfähig aufstellen wollt.
Nach dem Team Workshop seid ihr in der Lage, ...
- … auf gemeinsame Ziele hinzuarbeiten und euer Potenzial als Team optimal auszunutzen.
- … eure Zusammenarbeit an definierten Prinzipien und Verhaltensweisen zu orientieren.
- … eure Verantwortungsbereiche im Team selbstständig zu steuern.
Agenda
Tag 1
- Verständnis von New Normal und VUCA+ Implikationen für Organisationen
- Ansätze für innovative Kollaboration und Arbeitsweisen
- Erkenntnisse adaptieren: Relevanz für die eigene Organisation und das Team
- Detaillierte Analyse der aktuellen Aufstellung im Team
- Erkundung von Stärken, Schwächen und potenziellen Verbesserungsbereichen
- Ableitung konkreter Erkenntnisse und Handlungsansätze
- Einführung in den Golden Circle (Why, How, What) als Rahmen für Wandel und Teamentwicklung
- Reflexion zu Purpose, Prinzipien der Zusammenarbeit und nötigen Veränderungsschritten des Teams
- Erarbeitung von Purpose, Mission und Vision des Teams
- Ausarbeitung der künftigen Ausrichtung und Orientierungspunkte
- Ableitung von Handlungsfeldern und Maßnahmen
Tag 2
- Entwicklung von Prinzipien und Verhaltensweisen für eine effektive Zusammenarbeit
- Diskussion und Definition von Erwartungen und Grenzen
- Ableitung von Handlungsfeldern für eine nachhaltige Teamdynamik
- Identifikation und Festlegung von kurz- und mittelfristigen Zielen
- Erarbeitung von spezifischen Ergebnissen und Meilensteinen für die Umsetzung
- Ableitung von Handlungsfeldern und Maßnahmen
- Konsolidierung und Priorisierung der erarbeiteten Handlungsfelder
- Erstellung eines praxisorientierten Transformationsplans und einer Roadmap
- Individuelle Reflexionen, Team-Abschluss und Festlegung der nächsten Schritte
Deine Expert:innen
Inklusive Brainbirds Zertifizierung
- Brainbirds-Zertifikat über eure neu erworbenen Fähigkeiten
- Das Aushängeschild für eure starke Positionierung im Unternehmen und auf dem Arbeitsmarkt
- Die beliebte und bekannte Auszeichnung für Agile Skills
für Unternehmen
Mittlere und große Teams ab 6 Plätzen
Dauer: 1 Tage
Ort: Präsenz oder Live-Online
Sprache: Deutsch oder Englisch
Max. 12 Teilnehmer:innen
Keine Vorkenntnisse erforderlich
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