Das ist Anna

Die Welt ist zu komplex für ein „One Size fits all“

Schwerpunkte

Anna ist Expertin für erfolgreiche Teamarbeit, Projektmanagement und Führung. Bei Brainbirds unterstützt sie Einzelkunden, Teams und Unternehmen als Trainerin und Coach dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten. Dabei greift sie auf ihre eigene Erfahrung, sowie eine große Toolbox aus der agilen Arbeitswelt zurück. Ihr Pragmatismus und ihr didaktisches Geschick sind zwei Stärken, die sie dabei besonders auszeichnen. Anna begleitet Team- und Organisationsentwicklungsprozesse in Unternehmen aus diversen Branchen und Größen, wie Medien, Software & IT und der Versicherungsbranche. Als Expertin vermittelt sie neben ihrem breiten Portfolio aus klassischen, agilen sowie hybriden Projektmanagement auch diverse Skills rund um Moderation, Coaching, Facilitation sowie Selbstmanagement, Konflikte, Resilienz.

Was sie auszeichnet, sind ihr klarer Verstand und ihr Geschick im Umgang mit schwierigen Situationen. Diese Kombination aus Klarheit und Empathie werden noch um ihre Kreativität ergänzt und machen Annas Workshops und Trainings unverwechselbar.

Sie begleitet die Unternehmen und Teams bei der erfolgreichen Einführung neuer Methoden und Tools. Dabei berücksichtigt sie, dass jedes Umfeld individuelle Herausforderungen hat, denen eine Methode gerecht werden muss und entsprechend angepasst werden darf. Sie ist der Meinung, dass gute Trainings und Workshops sich dadurch auszeichnen, dass sie einen echten Unterschied im Arbeitsalltag machen. Das gelingt in Annas Trainings, weil praxisnahe Inhalte besprochen werden, alle Teilnehmenden den Raum für Fragen und Reflexion erhalten und es Möglichkeit zum Üben und Ausprobieren gibt.

Praxiserfahrung

Schon während ihres Mathematikstudiums fand Anna den Weg in die Softwareentwickung und somit in die Welt der Agilität. Auch nach dem Studium entwickelte sie Software in unterschiedlichen agilen Projekten für Kunden aller Größe. Von der Softwareentwicklerin entwickelte sie sich in Rollen der Scrum Masterin und des Teamleads.

Die Umstellung in die Remote-Arbeitswelt ist eine dieser Herausforderungen, bei der Anna viele ihrer Kund:innen begleitet hat. Mit ihrem Hintergrund als Softwareentwicklerin waren international verteilte Teams und damit die Remote-Arbeit schon viele Jahre vor Corona ihr „Neues Normal“. Von dieser jahrelangen Remote-Erfahrung können heute ihre Kund:innen profitieren.

Ausbildung / Qualifikation

Ihren Bachelor of Science in Mathematik hat Anna an der Universität Stuttgart absolviert. Außerdem erlangte sie einen Master-Abschluss mit Fokus auf Innovationsmanagement, Marketing, Finanzen und Unternehmensführung. Daneben ist sie ausgebildet als Business Coach und Trainerin (TÜV Rheinland zertifiziert, 765 UE) und als Organisationsentwicklerin für agile Teams und Unternehmen, Future Leadership (intrinsify Academy).

Persönliches

Wenn Anna keine Team- oder Organisationsentwicklung begleitet, dann findet man sie beim Joggen an der Isar oder in den Bergen.

Themenbereiche

Projektmanagement
New Work
Agiles Arbeiten
Führung

Sprachen

Deutsch
Englisch