Wer als Führungskraft den Wandel gestalten möchte, braucht die notwendigen Kompetenzen, um auf Veränderungen zu reagieren, Belastungen abzufedern und den Teams Orientierung zu geben. Zudem ist es wichtig, dass Führungskräfte untereinander eine einheitliche Linie haben. Hier setzen wir mit unserem Angebot an! Mit einem Entwicklungsprogramm für Führungskräfte erreicht ihr eine gemeinsame Philosophie und einen starken Führungsansatz eurer Führungskräfte. In intensiven, praxisorientierten Lerneinheiten befähigen wir eure Führungskräfte, eine gemeinsame Vision für Führung zu entwerfen und mit den richtigen Instrumenten gemeinsame Ziele anzusteuern.
Den Rahmen für die Programmentwicklung bildet eure Führungsphilosophie und eure Führungsprinzipien. Zusätzlich nutzen wir unsere Modulbibliothek, um die Inhalte zielgruppenspezifisch für euch zusammenzustellen. Das Programm orientiert sich somit voll und ganz an euren Anforderungen.
Verankerung des Gelernten durch Austauschformate und Check-Ins.
Zugriff auf anwendungsorientierte Frameworks und Canvasse zum Download.
Anwendungsorientierte Übungen und Werkzeuge für deinen Arbeitsalltag.
Individuelles Feedback mit unseren erfahrenen Trainer:innen.
Inhalte orientiert an neuesten Trends, Technologien und Marktanforderungen.
Erfahrene Trainer:innen, sorgfältig ausgewählt und auf unsere Formate geschult.
Interaktives Lernen und interdisziplinärer Austausch.
Bewertungen
Mit uns gestaltet ihr maßgeschneiderte Programme, die perfekt auf eure Zielgruppen abgestimmt sind – schnell, unkompliziert und mit hoher Praxisorientierung. Unser Co-Kreations-Prozess bringt euch direkt ins Zentrum der Gestaltung, zusammen mit unseren Expert:innen. So geht’s:
Im ersten Schritt tauchen wir in euren Kontext ein. Gemeinsam klären wir die Erwartungen eurer Stakeholder und die Bedürfnisse eurer Zielgruppen. Dazu sprechen wir auch mit den späteren Teilnehmer:innen, um genau zu wissen, welche Herausforderungen in ihrem Alltag bestehen und wie wir diese gezielt angehen können.
Anschließend definieren wir gemeinsam klare Ziele und messbare Erfolgskriterien für euer Programm. So stellt ihr sicher, dass das Programm genau den gewünschten Mehrwert liefert. Wir bringen alle Anforderungen zusammen und zeigen den spezifischen Nutzen für euer Unternehmen auf.
Jetzt geht’s an die Inhalte! Auf Basis der gesetzten Ziele entwickeln wir maßgeschneiderte Lerninhalte für eure Zielgruppen. Dabei greifen wir auf unsere umfangreiche Modulbibliothek zurück – über 400 Lernmodule stehen zur Auswahl. Unsere Module sind praxisorientiert und flexibel als Präsenz- oder Online-Live-Training verfügbar – auf Deutsch und Englisch. Zusätzlich integrieren wir Austauschformate wie Community Exchanges oder Learning Lunches, um den Wissenstransfer zu fördern und eine aktive Lern-Community aufzubauen.
Zu einem erfolgreichen Programm gehört mehr als nur Lerninhalte. Wir unterstützen euch bei der internen Vermarktung und sorgen mit attraktiven Texten, Multimedia-Inhalten und einer effizienten Organisation für den reibungslosen Ablauf. Unser Team kümmert sich um alles – von der Trainerkoordination über die Qualitätssicherung bis hin zur Erstellung einer internen Programm-Website für Buchungen und Kommunikation.
Ihr möchtet ein anderes Modul belegen, das standardgemäß nicht enthalten ist? Kein Problem! Gestaltet eure Produkte individuell nach euren Vorstellungen. Dieses Thema kann auch als Impulsvortrag oder Workshop-Format vermittelt werden. Gerne beraten wir euch, welches Format für euch das richtige ist.
Done is better than perfect!
Fail fast and learn
Kontaktiere uns und wir helfen dir gerne weiter.
Hier findest du Antworten auf häufig gestellte Fragen zu unseren Dienstleistungen, Produkten und Abläufen. Bei weiteren Fragen helfen wir dir gerne weiter!
Den Rahmen für die Programmentwicklung bildet eure Führungsphilosophie und eure Führungsprinzipien. Zusätzlich nutzen wir unsere Modulbibliothek, um die Inhalte zielgruppenspezifisch für euch zusammenzustellen. Das Programm orientiert sich somit voll und ganz an euren Anforderungen.
Das Programm richtet sich an neue und erfahrene Führungskräfte, Teamleiter:innen, Abteilungsleiter:innen oder potenzielle Führungskräfte, die ihre Führungsfähigkeiten vertiefen und erweitern möchte.
Das Programm dauert etwa 6 Monate und ist für Teams von 12 bis 15 Personen konzipiert, wobei es auf die spezifischen Bedürfnisse der Teilnehmenden individuell angepasst werden kann.
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Super spannende Module zu aktuellen Themen wie z.B. KI & Teams. Brainbirds schafft es immer neue Trainings/Workshops zu kreieren die einen absoluten Mehrwert bringen. Die Trainer sind immer kompetent und freundlich. 100%ige Weiterempfehlung!
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