Stärke deine Führungswirkung mit dem New Leadership Training
Du siehst New Work und Agilität als große Chance? Bei uns bekommst du das Know-how, um sie für deine Führungskarriere zu nutzen. Wir zeigen dir moderne Führungsinstrumente, mit denen du souverän auf aktuelle Trends reagierst und die Bindung und Zufriedenheit deiner Mitarbeiter:innen förderst.
Wir orientieren uns an deinen persönlichen Arbeitsfeldern und füllen deinen Werkzeugkoffer mit interdisziplinären Tools: Du lernst New Leadership Ansätze und praktische Methoden aus verschiedenen Bereichen kennen, um deine Führungsrolle neu zu gestalten und zu optimieren. Gemeinsam entwickeln wir Strategien und Lösungen, mit denen du dein Team zu hohen Leistungen und Projekte zum Erfolg führst. Was du im sicheren Rahmen mit uns übst, kannst du direkt in deinem Team anwenden.
Der Austausch mit anderen Führungskräften und unseren Trainer:innen, die selbst langjährige Führungserfahrung haben, bringt dich wirklich weiter. Hol dir die Inspiration, um deine Rolle zu reflektieren und dein Führungsprofil zu schärfen!
Wir beraten dich gerne
Für Rückfragen oder ein individuelles Angebot stehen wir euch gerne zur Verfügung.
Agenda
Tag 1
- Die verschiedenen Dimensionen von Führung aus den Herausforderungen der Gesellschaft und Organisation erfassen
- Den eigenen Ausgangspunkt dieser Herausforderungen reflektieren
- Das eigene Führungsprofil schärfen und die Entwicklung in die Hand nehmen
- Dem Generationswandel offen und effektiv begegnen
- Learnings aus dem Coaching für generationsübergreifende Führung
- Den eigenen (digitalen) Kommunikationsstil verbessern
- Feedback als Werkzeug nutzen, um die Zusammenarbeit und Produktivität im Team zu verbessern
- Gestaltung eines sicheren und vertrauensvollen Umfelds, in dem Feedback offen und ehrlich gegeben werden kann
- Praktische Tipps, um Feedbackgespräche erfolgreich zu führen
- Die Herausforderungen von High Performance Teams heute verstehen
- Effektive Delegation auf Basis von individuellen Fähigkeiten gestalten
- Ausblick: Überbelastung vermeiden, individuelle Stärken fördern
Tag 2
- Die wichtigsten Motivatoren von Menschen kennenlernen
- Individuelle Motivatoren deiner Teammitglieder identifizieren und nutzen
- Praktische Tipps und Tricks für die Umsetzung im Alltag
- Über Learnings aus der Agilität die Selbstorganisation im Team fördern
- Die Auslastung im Team besser steuern durch eine effektive Analyse der Komplexität von Aufgaben
- Das Pull-Prinzip und Kanban als Lösung kennenlernen und im Alltag umsetzen
- Einen Überblick verschiedener Führungsstile im Bereich New Work bekommen
- Methoden zur effektiven visionsgetriebenen Steuerung kennenlernen
- Ein ganzheitliches Führungsleitbild mit Vision, Mission und Purpose erarbeiten
- Eigene Werte für das persönliche Führungsleitbild reflektieren
- Wünschenswerte Veränderungen auf verschiedenen Ebenen definieren
- Die Umsetzung von konkreten Maßnahmen planen
Unsere Formate
Live-Online
Hier findest du Informationen zu unseren interaktiven Live-Online-Formaten.
Präsenz
Hier findest du Informationen zu unserem Hygiene-Konzept.
Sichere dir jetzt deinen Platz
Inklusive Brainbirds Zertifizierung
- Brainbirds-Zertifikat über deine neu erworbenen Fähigkeiten nach dem Besuch des Seminars
- Das Aushängeschild für deine starke Positionierung im Unternehmen und auf dem Arbeitsmarkt
- Die beliebte und bekannte Auszeichnung für Führungsskills
Offene Fragen?
Brauche ich Vorkenntnisse?
Auf was muss ich achten, wenn ich andere oder mehrere Personen anmelde?
Wann und wie erhalte ich die Rechnung für das gebuchte offene Seminar?
Das Brainbirds Erlebnis
Praxisnahes und ganzheitliches Konzept
Zukunftsrelevante, inspirierende Lerninhalte für eine nachhaltige Weiterentwicklung
Von Expert:innen geleitete interaktive, multimediale Präsenz- und Online-Formate
Zuverlässige Ansprechpartner:innen für deine Anliegen vor, während und nach dem Training
Deine Expert:innen in Menschen führen
Entrepreneure, Geschäftsführer, Coaches, vor allem aber Macher mit Herz und Verstand
