Das ist Fritz

Man ist nur so gut wie die Entscheidung, die man trifft.

Schwerpunkte

Fritz ist bei Brainbirds Trainer für Innovationsentwicklung, New Work und Führung. Er sorgt dafür, dass die Kund:innen und Teilnehmer:innen bessere Entscheidungen treffen. Dieses Ziel hat er in seiner gesamten Karriere verfolgt, sei es als Führungskraft im Retail, Projekt- und Prozessmanager, Senior-, Interim-Manager, Startup-Gründer oder Trainer. Heute fokussiert er sich hauptsächlich auf Impuls-Workshops und Trainings im Bereich Innovation und moderne Zusammenarbeitsmodelle sowie New Work. Fritz arbeitet projektbasiert und hilft sowohl Startups, als auch jungen Führungskräften als Mentor und Advisor voranzukommen. Zudem doziert er an der Kalaidos Fachhochschule in Zürich in verschiedenen Formaten. Er legt besonderen Wert darauf, sich empathisch in sein Gegenüber hineinzuversetzen. Gepaart mit seinem Wissen aus Rollen unterschiedlicher Art schafft er es so, als Generalist auf Augenhöhe sowohl mit Call Center Agents als auch CEOs zu agieren. Praxiserfahrung

Praxiserfahrung

Seine Corporate Karriere begann nach dem Wirtschaftsstudium in Deutschland bei der Metro-AG im Handel. In der Schweiz ist er 2009 in den Bereich ICT gewechselt und hat bei der Sunrise sowohl die Expansion von unter 40 auf über 110 Shops begleitet und strukturiert, aber auch die Einführung von Kundenzentrismus, die Entwicklung von Mitarbeitende-Learning-Journeys und anderen transformativen Projekten vorangetrieben. 2015 hat er ein erstes Startup gegründet und 2018 kam noch die eigene Innovationsagentur dazu. Seither ist er als freiberuflicher Trainer überdies in diversen Bereichen wie dem Handel, Konsum- oder der Telekommunikationsbranche im Einsatz.

Ausbildung / Qualifikation

Seinen Diplom (FH) in Economics hat er an der University of Cooperative Education Karlsruhe erlangt.

Persönliches

In seiner Freizeit ist Fritz Brettsport-Fan. Ob auf dem Surfbrett oder Snowboard, am liebsten steht er quer in der Welt. Seinen Geist füttert er dazu mit Sachbüchern über z.B. Hirnforschung, Entscheidungen, Sozialpsychologie und ähnliche Themen. Als rational geprägter Mensch ist das für ihn das größte Lernfeld und erfüllt ihn sehr.

Themenbereiche

Innovation
Kollaboration
New Work
Strategie
Führung

Sprachen

Deutsch
Englisch