Wir sind in einer Zeit groß geworden, die von einer „immer höher, immer weiter“ Denkweise geprägt war. Seit Jahrzehnten ging es nahezu nur bergauf. Wir haben erfolgreiche Konzepte immer weiter getrieben. Effizienter und effektiver gemacht. Und sind damit in vielen Fällen sehr erfolgreich gewesen.
Diese Zeit ist vorbei. Eine instabile, sich verändernde Wirtschaftslage verlangt neue Konzepte. Für Führungskräfte wie Teams gilt es nun, sich neue Fähigkeiten anzueignen, die dafür ausgelegt sind, das eigene Unternehmen in eine neue, teils noch unbekannte Zukunft zu führen. Wie aber können wir zielgerichtet Wege aufzeigen, wenn wir das Gefühl haben, dass die Welt sich schneller wandelt, als wir reagieren können?
Wir sind gefordert eine Vision für die Zukunft des Unternehmens zu entwickeln, Teams eine klare Richtung und Leitplanken für das Handeln vorzugeben und außerdem uns kontinuierlich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen. Neben der Bereitschaft, existierende Strukturen aufzubrechen, gilt es Freiräume für die Entwicklung von Neuem zu schaffen. Mit voller Bereitschaft in die Zukunft zu investieren und dem Team dabei zu vertrauen. Erfolg werden wir haben, wenn wir nicht mehr Bewahrer des Bestehenden, sondern Wegbereiter in eine veränderte Zukunft sind.
„Eine wichtige Orientierung im Transformationsprozess.“
„Sehr hilfreich, um sich selbst zu hinterfragen.“
„Meine Rolle in der Veränderung sehe ich jetzt mit anderen Augen.“
„Eine wichtige Orientierung im Transformationsprozess.“
„Sehr hilfreich, um sich selbst zu hinterfragen.“
„Meine Rolle in der Veränderung sehe ich jetzt mit anderen Augen.“
„Eine wichtige Orientierung im Transformationsprozess.“
„Sehr hilfreich, um sich selbst zu hinterfragen.“
„Meine Rolle in der Veränderung sehe ich jetzt mit anderen Augen.“
Der Coaching-Prozess ist dabei in der Regel auf einen längeren Zeitraum von 3 bis 12 Monaten ausgelegt, in dem in regelmäßigen Terminen aktuelle Fragestellungen aus der Führungspraxis bearbeitet werden.
Gerne können wir das Seminar an eurem Standort an einem abgestimmten, individuellen Termin durchführen. Das notwendige Material hierfür wird wenige Tage vor dem Seminar angeliefert. Der Trainer kommt in Absprache mit euch zum Aufbau am Vorabend oder am frühen Morgen und bereitet den Raum für das Seminar vor.
Praxisnahes und ganzheitliches Konzept
Zukunftsrelevante, inspirierende Lerninhalte für eine nachhaltige Weiterentwicklung
Von Expert:innen geleitete interaktive, multimediale Präsenz- und Online-Formate
Zuverlässige Ansprechpartner:innen für deine Anliegen vor, während und nach dem Training
Für Rückfragen oder eine persönliche Beratung stehen wir euch gerne zur Verfügung.
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