Unsere Blog-Highlights: Diese Artikel solltest du nicht verpassen!
Agile HR: Die Transformation beginnt von innen
Den Wandel hin zu mehr Agilität starten Unternehmen am besten im Bereich People & Culture. Wir zeigen, wie Agile HR zum Erfolgsfaktor wird.
Drei Werte und neun Prinzipien zur Orientierung in der Neuen Arbeitswelt
Das New Work Manifesto liefert ein umfassendes Verständnis des Neuen Arbeitens. Was sind die zentralen Werte und Prinzipien?
“Die 9 wichtigsten Kompetenzen für deine berufliche Zukunft” – Ein Buch von Dennis Fischer
Unser freier Trainer Dennis Fischer widmet sich den “Future Work Skills”. Was führt in unserer neuen Arbeitswelt zu Glück und Erfolg?
Wie Herausforderungen eines Agile Coaches zur effektiven Unternehmenstransformation beitragen
Der Agile Coach unterstützt Unternehmen bei der agilen Transformation. Aber was bedeutet das im Arbeitsalltag? Vor welchen Hürden stehen sie denn tatsächlich?
Fit für den Marathon: Was Unternehmen im Run for Talent stark macht
Wechselwelle und Fachkräftemangel stellen Unternehmen vor Herausforderungen. Wie können sie sich durch Weiterbildungsangebote auf dem Arbeitsmarkt stärker positionieren?
Psychologische Sicherheit: Erfolgsformel für innovative Unternehmen
Warum sind einige Teams erfolgreicher und innovativer als andere? Psychologische Sicherheit macht den Unterschied.
Einen Lebensraum für agile High-Impact-Teams schaffen – mit dem Brainbirds Transformation Framework
Wer über High-Impact-Teams nachdenkt, liegt voll im Trend. Sie sind klein, informiert und adaptiv. Doch wie kommt man zu echten High-Impact-Teams?
Hybride Zusammenarbeit erfolgreich gestalten
Wie nutzen Mitarbeitende gemeinsame Zeit sinnvoll, wenn sie sich nur selten live sehen? Brainbirds hilft, ein hybrides Arbeitskonzept zu definieren.
Agile Coach Connect Event: Besser coachen mit Impathie
Bei unserem ersten Agile Coach Connect Event 2023 haben wir gemeinsam Neuland betreten – und erfahren, warum kein Coach ohne Impathie auskommt.
Das New-Work-Manifesto! Das sind die Werte, Prinzipien und Leitlinien für eine neue Wirtschaftswelt
New Work endlich definiert – in einem spannenden Co-Kreations-Prozess von Brainbirds und DACH-Unternehmen. Hier zum Downloaden für alle!
New Work Manifesto: Das sind die zwölf Leitlinien für eine neue Wirtschaftswelt
Das New-Work-Manifesto beschreibt die zentralen Werte und Prinzipien des Neuen Arbeitens. Entsprechende Leitlinien bringen sie in die Praxis.
Das New Work DACH-Manifesto, Schritt 1: Definition, Werte und Prinzipien
Das Agile Manifesto stößt an vielen Punkten an seine Grenzen, New Work ist in aller Munde. Unternehmensvertreter:innen entwickelt das New Work DACH Manifesto.
“Produkte so gestalten, dass sie geliebt werden” – die besondere Expertise eines Design Thinking Coachs
Mit ausgebildeten Design Thinking Coaches kommt echte Innovationskraft ins Unternehmen. So funktioniert auch die nachhaltige Positionierung auf dem Markt.
Scrum Product Owner und Scrum Master – gefragte Jobs mit Zukunft
Studien zeigen: Agilität und Scrum sind beliebter denn je zuvor. Das bedeutet auch beste Karrierechancen für Menschen mit Scrum-Zertifizierungen.